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初めて外国人部下を持つ日本人マネージャーの方へ

【こんなお悩みありませんか】

• 外国人の部下は初めて。ちゃんとやっていけるか自信がない。
• 今の自分のやり方のままで良い？もっと別のやり方もあるのだろうか？
• 海外生活の経験もあるし、言語にも自信はあるが、何だが上手くいってない。

企業の目標達成と外国人個人の協働意思をリンクさせる ことができるかは、組織の上下、左右のコミュニケーションの中心に立ち、「結節点」となるマネジャーの手腕にかかっています。

本資料では、外国人マネジメントに必要な基礎知識、異文化、就業観の違いをご紹介します。

【この資料で学べること】

• 組織のエンゲージメントを高めるコツ
• 日本人と外国人とで異なる就労観、異文化ポイント
• 異文化理解を踏まえたマネジメントのポイント、外国人定着のポイント